La estructura jerárquica de la metodología HAY puede ser limitante en tecnología, ante la constante evolución de habilidades en alta demanda de esta industria.
Nuestro CEO, Sergio Nouvel, nos presentó datos exclusivos sobre cómo se movió el mercado laboral TI en Latinoamérica el 2022, y qué se espera para el 2023.
Siguiendo algunos principios de conversión de UX writing, podemos mejorar los textos para mejorar nuestros mensajes y lograr atraer a más profesionales a nuestros proces...
Como resultado de un crecimiento acelerado, las empresas a veces pueden verse obligadas a contratar mucha gente en poco tiempo. Pero este aumento en las contrataciones no es sinónimo de crecimie...
En 2020 Software Guru dio a conocer su alianza estratégica con Get on Board para colaborar en su misión conjunta de inspirar y vincular a profesionales y organizaciones de clase mundial.
Cómo mejorar la experiencia de postulación de profesionales a través de procesos de reclutamiento transparentes, escalables y con resultados confiables.
Quizás te preguntes ¿qué es ese “talento 2.0”? y ¿por qué me tendría que importar ? En Get on Board entendemos por talento 2.0 a las personas mejor preparadas para aportar valor...
El mercado Tech en Latam ha sido históricamente un mercado mediocre, que paga sueldos de junior y exige rendimientos de senior, que ha tratado al talento digital como peones que...