Potencia tu reclutamiento TI con nuestros planes

Accede a los más de 380.000 talentos de Get on Board y a herramientas que te facilitan el reclutamiento, en una sola suscripción anual o trimestral.

¿Qué beneficios tienen los planes de suscripción?

¿Cuáles son las formas de pago disponibles?

Todos los precios están expresados en dólares estadounidenses (USD) y no incluyen impuestos a las ventas.

Planes con Boost

Empleos visibles a la vez

Invitaciones en Talent Database al mes

Boosts incluidos en tu plan

ATS integrado + sitio de empleos

Cuentas de equipo ilimitadas

Actividad y estadísticas

Tablero de reportes

Métricas avanzadas

Integración con ATS externos (Lever, Greenhouse, etc)

Acceso a la API privada

Soporte prioritario

Sesión de training en el uso de la herramienta

Exporta datos a CSV

$190 /mes

Facturación anual por $2,280

Más info y comprar

3 empleos visibles a la vez
100 invitaciones en Talent Database /mes
1 Boost al mes /mes

$280 /mes

Facturación anual por $3,360

Más info y comprar

5 empleos visibles a la vez
200 invitaciones en Talent Database /mes
1 Boost al mes /mes

$590 /mes

Facturación anual por $7,080

Más info y comprar

15 empleos visibles a la vez
500 invitaciones en Talent Database /mes
3 Boosts al mes /mes

$770 /mes

Facturación anual por $9,240

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30 empleos visibles a la vez
1000 invitaciones en Talent Database /mes
5 Boosts al mes /mes

$1,040 /mes

Facturación anual por $12,480

Más info y comprar

Ilimitados visibles a la vez
2000 invitaciones en Talent Database /mes
10 Boosts al mes /mes

¿Qué beneficios tienen los planes de suscripción?

Talent Database

Acceso a Talent Database

Talent Database te permite buscar y filtrar directamente en nuestra base de más de 380.000 profesionales, e invitarlos a tus procesos de selección. El cupo de invitaciones de tu plan se renueva todos los meses.
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Software de ATS moderno

Recibe candidatos y gestiona tu proceso desde un solo lugar, con nuestro moderno software Applicant Tracking System (ATS), directamente integrado en Get on Board.

Empleos always-on

Puedes mantener tus empleos activos indefinidamente mientras tengas tu suscripción activa, y refrescar su fecha de publicación cuantas veces necesites.

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