Planes, facturación y facturas

Si tu pago de desbloqueo está en proceso, revisa el estado del empleo y qué hacer si no se actualiza pronto.

Tus empleos siguen recibiendo postulantes, pero pierdes acceso a sus datos si no renuevas el plan o desbloqueas el empleo.

Cancela la renovación automática desde la configuración de tu suscripción. Podrás seguir usando el plan hasta que termine el período.

Si contrataste un plan con empleos bloqueados, puedes agregarlos desde tu tablero para acceder a la información de postulantes.

Revisa la fecha de renovación en Tu suscripción. Allí también puedes ver el estado del plan, tus boletas y otras opciones de cuenta.

Si contratas el plan en la web, la activación es automática. Las transferencias (Chile o Perú) se activan al recibir el comprobante.

Agrega los datos de facturación desde la configuración de tu cuenta de empresa. Completa la información de facturación para que la factura salga con tus datos legales.

Si pagaste sin completar tus datos de facturación, la factura puede quedar incompleta. Actualiza los datos en tu cuenta de empresa y se corregirá automáticamente.

Desde el 1 de junio de 2020, las empresas chilenas o compras con tarjeta chilena deben pagar 19% de IVA. Las empresas contribuyentes pueden declarar su estado para evitar el cobro.

Sí. Usa "Agregar este empleo a tu plan" para desbloquear un empleo bloqueado e incorporarlo a tu cuota de empleos activos.

Las suscripciones con tarjeta generan un invoice desde EE.UU. Puedes solicitar factura local en Perú y Chile pagando por transferencia en planes anuales Recruiter o superiores.

Las suscripciones anuales pueden pagarse con un pago único o con cuotas trimestrales, según el plan que elijas.

Sí. Tenemos planes mensuales, trimestrales y anuales. Elige mensual si buscas flexibilidad y trimestral o anual si tu contratación es constante.

Si tus necesidades de reclutamiento crecen, puedes hacer un upgrade pagando el prorrateo correspondiente y acceder al nuevo plan de inmediato.

Las organizaciones sin fines de lucro de cualquier parte del mundo pueden publicar empleos tecnológicos gratis, para siempre, si cumplen las condiciones.

Recibes el comprobante por correo y puedes ver todas tus facturas desde el menú de tu cuenta empresa si tienes rol admin.

Si el pago de renovación es rechazado, Stripe reintentará y recibirás un correo para actualizar tus métodos de pago en tu cuenta.

Los pagos en la plataforma se renuevan automáticamente. La facturación manual o por transferencia se renueva de forma manual con nuestro equipo.

Las formas de pago dependen de lo que compras. Puedes pagar con tarjeta de crédito o débito, y la transferencia está disponible para planes de suscripción superiores en EE.UU., Chile y Perú.

Los planes de suscripción incluyen ATS completo, ahorro frente a empleos individuales, desbloqueos automáticos, créditos de Talent Database y visibilidad extra.

En Get on Board, desbloquear un empleo equivale a comprar una publicación. Puedes publicar gratis y pagar solo si los postulantes cumplen tu expectativa.

Los planes menores tienen menos beneficios y no hay reembolso por el tiempo no usado. Por eso el downgrade se aplica al renovar.

Publicar un empleo tiene un costo, pero puedes iniciar gratis y pagar solo si decides desbloquear el empleo. Para equipos con contratación frecuente, convienen los planes de suscripción.