¿Qué modalidad remota puedo seleccionar para mi empleo?

Última actualización hace 2 días

Cuando creas un empleo debes seleccionar la modalidad. Usa estas definiciones para elegir la opción correcta.

Modalidades de empleo

Sin opción remota (presencial) Selecciona esta opción si el puesto debe realizarse en oficina. Debes indicar la ciudad en la que deben residir las y los postulantes.
Híbrido Elige esta opción si el empleo combina días presenciales y días remotos. También debes especificar la ciudad de residencia.
Remoto solo localmente Usa esta modalidad si el empleo es remoto pero quienes postulan deben vivir en países o regiones específicas. Puedes indicar más de un país o región, pero si un país está dentro de una región que también mencionas, solo se mostrará la región.

Ejemplos: - Trabajo remoto (México, Colombia) - Evita: Trabajo remoto (Perú, Colombia, Latinoamérica)

Puedes combinar regiones y países siempre que el país no esté contenido dentro de la región (por ejemplo: Latinoamérica, España, Italia).

Totalmente remoto Selecciona esta opción si el empleo puede realizarse desde cualquier lugar. Si solo buscas talento en Latinoamérica, usa Remoto solo localmente y especifica la región.