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What we learned on the journey of optimizing our most heavy background task: the Sunday mailer that sends new jobs to our professionals.

Son los 90s de nuevo, es el 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗿𝗴𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 y hay cambios en lo que sucede en el mercado.

Empresas que contratan remoto (2024) y que puedes encontrar en Get on Board 😉). Te invitamos a seguirlas para enterarte de sus empleos apenas los publiquen.

Si tú estás en Ciberseguridad o quieres migrar a esta área, tienes una ventaja versus otras categorías de empleo. Te compartimos 5 empleos awesome de la semana

En la última edición del AwesomeFest 2023, nuestro CEO Sergio Nouvel, compartió datos exclusivos recopilados por Get on Board sobre el mercado laboral e...

Cuáles son las 5 habilidades tecnológicas más demandadas en 2023 y cómo pueden aplicarse para mejorar el desempeño laboral en diferentes campos.

Metodologías comunes utilizadas en el reclutamiento y selección de personal, los sesgos asociados con cada una de ellas, y estrategias para evitarlos

¿Estás luchando con un sinnúmero de apps para llevar tus procesos? Actualízate con un ATS que te permita llevar tu ...

Te traerá problemas, incluso cuando funciona

La estructura jerárquica de la metodología HAY puede ser limitante en tecnología, ante la constante evolución de habilidades en alta demanda de esta industria.

¿Cómo filtrar a los candidatos de manera de lograr un proceso eficiente, efectivo e inclusivo?

En la era digital, los datos se han convertido en uno de los recursos más valiosos del mundo. Las empresas utilizan los datos para tomar decisiones informadas, impulsar la innovación y manteners...

Entender el reclutamiento como un servicio o producto nos acerca a una mejor experiencia de quienes postulan y a mejorar el éxito de nuestros procesos de forma progresiva.

Hoy hablaremos de roles no (tan) relacionados con programación que complementan el funcionamiento de una empresa de tecnología.

¿Cómo funciona la infraestructura de software moderna?

Si estás buscando un trabajo remoto que te permita trabajar desde donde tú más quieras, no dejes de seguir a estas empresas en Get on Board. 

Es importante que los profesionales sepamos presentar nuestras habilidades y experiencia de forma que lleguen claramente a quienes las buscan. 

Una visión general del proceso que puedes seguir para tratar de optimizar los puntos finales de back-end para tu aplicación y cómo decidir qué optimizar.

¿Tus specs funcionaban perfecto...hasta que comenzaron a fallar aleatoriamente? A quién no le ha pasado. Acá te contamos como evitarlo.

El 2022 para Get on Board fue un año de muchas ideas, desarrollos y trabajo de todo el equipo, que nos permitió construir y lanzar muchas cosas

Nuestro CEO, Sergio Nouvel, nos presentó datos exclusivos sobre cómo se movió el mercado laboral TI en Latinoamérica el 2022, y qué se espera para el 2023.

Los reclutadores tecnológicos buscan candidatos con sólidos conocimientos técnicos, experien...

Ahora puedes crear tu perfil público en Get on Board Aumenta el alcance de tu perfil profesional profesional y haz visible lo que las empresas quieren saber de ti. Tener un ...

Upskilling es enseñar nuevas habilidades para optimizar su desempeño, mientras que reskilling busca desarrollar habilidades para un nuevo carg...

Siguiendo algunos principios de conversión de UX writing, podemos mejorar los textos para mejorar nuestros mensajes y lograr atraer a más profesionales a nuestros proces...

Como resultado de un crecimiento acelerado, las empresas a veces pueden verse obligadas a contratar mucha gente en poco tiempo. Pero este aumento en las contrataciones no es sinónimo de crecimie...

 Tu empresa debería preocuparse de la renuncia silenciosa solo si no está preocupada por estos 3 factores. El segundo te sorprenderá. 

Si eres Junior y estás leyendo esto, ¡mucho ánimo!, es un camino a veces más largo y agotador de lo que debería, pero afortunadamente encontré una herramienta que ayudó a que mi búsqueda...

Si aún no te decides a postular a empleos remotos, acá te mostramos qué categorías son las más solicitadas y cómo postular sin preocupaciones burocráticas.

Hola! 👋  Soy Jhon Andrés Mestra, mejor conocido como Andrés Mestra y vivo en la ciudad de Medellín. Estudié desarrollo web alrededor del año 2012, donde aprendí

Después de los salarios, el ...

OKR es un acrónimo para “Objectives and Key Results” y aunque puede aplicarse e...

Si bien el dinero es el principal incentivo, no es la única razón por la cual el talento tecnológico decide cambiar de empleo. A continuación te mostramos cuáles son sus princip...

En el episodio de hoy me acompaña Fran Bahamonde pa...

El término “People Ops ” cada vez se escucha más dentro de las estructuras de empresas de tecnología, y se ha ido posicionando de...

Este no es un manual de instrucciones para ingresar al mundo tech, pero si es un relato sobre la experiencia de hacerlo que te puede ayudar. 

En 2020 Software Guru dio a conocer su alianza estratégica con Get on Board para colaborar en su misión conjunta de inspirar y vincular a profesionales y organizaciones de clase mundial.

Cómo se logra preservar lo importante y mantener la cultura a medida que tu organización escala. 

Luego de años trabajando remoto sin conocernos en persona, logramos reunir a todo el equipo durante 1 semana. Acá te contamos cómo fue el proceso.