Ayuda y soporte - Recruiting

Encuentra respuesta a las preguntas más frecuentes sobre el uso de Get on Board para reclutar y postular a empleos.
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Recruiting

¿Puedo publicar un anuncio de forma confidencial?

¿Puedo acceder a la información de los postulantes de forma gratuita?

¿Cómo funciona el algoritmo de Get on Board para encontrar talento tecnológico?

¿Cuánto se demora en publicar un empleo desde que se envía a revisión?

¿Qué es un desbloqueo ó desbloquear un empleo?

¿Qué pasa si luego de publicar no reviso mi empleo?

¿Los empleos se publican automáticamente, o pasan por un proceso de revisión?

¿Cómo puedo enviar mensajes a todos los postulantes de una vez?

Si olvidé cerrar un proceso antiguo en la plataforma, ¿es obligación cerrarlo y avisar a los postulantes que han sido descartados?

¿Puedo invitar a un profesional a postular a mi anuncio?

¿Qué diferencia hay entre relanzar y reabrir un proceso?