Project Manager Junior en Amedia

Somos una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organización como grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.

Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.

Su función principal es estar a cargo de todas las tareas operativas y de dar apoyo a Project Managers en múltiples proyectos, para cumplir los objetivos y resultados antes y durante el ongoing y la implementación.

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮𝘀:
▪️Construir y gestionar relaciones diarias con el cliente que ayuden a acompañar el proyecto y sus objetivos
▪️Implementación.
▪️Seguimiento en el desarrollo de funcionalidades y coordinación de los equipos involucrados.
▪️Gestión de incidencias y contenidos solicitados.
▪️Seguimiento del status de proyecto: armado y presentación de reportes internos y para el cliente.

▪️Residir en Argentina (𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘆𝗲𝗻𝘁𝗲).
▪️Estudiantes de Lic. en Administración, Recursos Humanos, Marketing, Comunicación, Publicidad, o carreras afines.
▪️Nivel de Inglés avanzado (C1/C2) oral y escrito (𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘆𝗲𝗻𝘁𝗲).
▪️ Experiencia previa en cargos similares.

▪️Orientación al cliente.
▪️Actitud positiva y motivada.
▪️Excelente predisposición al servicio y escucha activa.
▪️Muy buena habilidad de comunicación oral y escrita.
▪️Capacidad resolutiva de problemas y gestión de crisis.
▪️Excelente capacidad de adaptación y resolución.
▪️Excelente capacidad organizativa, y de optimización de esfuerzos.
▪️Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

• Certificados como empresa Great Place To Work®.
• Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
• Desarrollo personal.
• Clases de inglés 1 vez por semana.
• Flexibilidad horaria de trabajo.
• Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
• Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
• Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
• Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
• Day Off
• Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente clima laboral.