ATS + Marketplace de talento digital
Recluta sin intermediarios
Get on Board te entrega todo para hacer crecer a tu equipo: la mejor base de talento digital de la región y un software de ATS potenciado con IA para controlar tu proceso de selección.
Presentando: Superpower AI
Inteligencia Artificial que empodera y acelera tu reclutamiento en tecnología.
Get on Board es el centro de control de tu reclutamiento. Accede ahora mismo a la mejor base de talento de Latinoamérica y a un moderno software ATS.
Cuando creas tu cuenta de empresa en Get on Board, obtienes inmediatamente tu propia página de "Trabaja con nosotros", completamente personalizable y gratis. Puedes incrustar esta página de bolsa de empleo IT para empresas en tu propio sitio web, copiando y pegando un sencillo código.
El ATS de Get on Board te da visibilidad sobre todo el proceso de selección, sus candidatos, los resultados y las métricas del proceso.
Mientras otros reclutadores te mantienen a ciegas, en Get on Board puedes construir tu base de datos de talento con transparencia y métricas en tiempo real.
Nuestro algoritmo analiza los resultados de los profesionales en el mundo real, en lugar de solo procesar palabras clave en CVs y perfiles de LinkedIn. Usamos este algoritmo para ayudarte a alcanzar candidatos más rápido.
Contrata por un 90% menos de lo que le pagarías a una agencia de reclutamiento y a un software externo de ATS. Get on Board reduce drásticamente los costos de contratación y no te cobra success fees ni costos ocultos.
Get on Board te trae candidatos sin que tengas que mover un dedo. Además, tu búsqueda de talento pasivo se acelera con sugerencias inteligentes y con las invitaciones automáticas de Boost.
Get on Board es la opción más efectiva en costos para tu reclutamiento.
Lo logramos porque somos una plataforma 100% basada en software, y no te cobramos de más:
1.2M+ profesionales tech en LatAm, 70k postulando cada mes
Limitada a su cartera activa
Todos, en todas partes — tú haces el filtrado
Menos de 24 horas con Superpower AI
2–4 semanas en promedio
Lo que te tome a ti
La IA ordena por match, seniority y skills — explica cada selección
Revisión manual, semanas de ida y vuelta
Filtras entre cientos de perfiles tú mismo
Datos de mercado trimestrales de miles de empleos reales en la plataforma
Estimaciones aproximadas, si preguntas
Salary Insights, detrás de un paywall
ATS completo, analytics e integraciones incluidas
Ellos manejan el pipeline — tú recibes reportes
Recruiter Lite se vende aparte
Planes fijos, sin success fees
15–25% de fee por contratación
Licencias por usuario más add-ons