HR Analyst en Amedia

Somos una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organización como grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.

Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.

Ejecutar todas las tareas operativas y estratégicas para cumplir los objetivos y resultados esperados del área, haciendo especial foco en el proceso de reclutamiento y selección end to end.

Principales tareas

• Reclutamiento y selección de personal completo.
• Coordinación del proceso de onboarding para nuevos integrantes del equipo.
• Manejo de la comunicación interna.
• Gestión de beneficios para los empleados.
• Aplicación de encuestas para evaluar desempeño y medir el clima laboral y organizacional.
• Organización de eventos corporativos, como reuniones mensuales y fiestas de fin de año.
• Elaboración de métricas relevantes para el área.
• Mantenimiento de expedientes de empleados y actualización de bases de datos de búsquedas.
• Fomento de actividades para mejorar la integración y motivación del personal.
• Elaboración de informes sobre competitividad de sueldos y beneficios.

Formación académica

• Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
• Conocimientos técnicos
• Conocimiento y uso de las herramientas de comunicación y gestión de tareas.
• Conocimiento y manejo de diversos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
• Experiencia en el reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Conocimientos de herramientas Office y Excel.
• Mínimo de 2 años en puesto de similares características.

Aptitudes y habilidades

• Actitud positiva y motivada.
• Excelente predisposición al servicio y escucha activa.
• Muy buena habilidad de comunicación oral y escrita.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad resolutiva de problemas.
• Excelente capacidad organizativa y de optimización de esfuerzos.
• Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

En Amedia, valoramos a nuestros colaboradores, por lo tanto, ofrecemos una serie de beneficios atractivos que incluyen:

• Certificados como empresa Great Place To Work®.
• Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
• Desarrollo personal.
• Clases de inglés 1 vez por semana.
• Flexibilidad horaria de trabajo.
• Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
• Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
• Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
• Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
• Day Off
• Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente clima laboral.