Novedades de Get on Board

Get on Board siempre está mejorando. Mantente al día de nuevas funcionalidades, lanzamientos y trucos.

Nuevo: Llenado mágico, Semáforo de empleos, Superpower y más

Noviembre se viene con muchas mejoras a la experiencia de usuario y a la integración con IA de Get on Board. Las tres novedades que te traemos tienen que ver con Inteligencia Artificial. Sigue l... Leer más

Presentamos: Superpower, Inteligencia Artificial que acelera el reclutamiento tecnológico

Encontrar talento para tu compañía puede ser toda una odisea. Gestionar rápida y eficientemente a tus postulantes y asegurarte de identificar el máximo potencial a la vez, es u...
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Lanzamos nuestra campaña de crowdfunding en Republic

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Más visibilidad en los empleos destacados, preguntas personalizadas con puntaje y más

Este trimestre cambiamos la experiencia de visibilidad y activación de los empleos Destacados y con Boost, mejoramos el rendimiento del tablero kanban en empleos con gran número de postulantes y...
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Filtra postulantes por puntaje, más información de tus candidatos, reporte para gerencias con Insights Pro y más

Este trimestre, Get on Board viene lleno de cosas nuevas: Ahora puedes acceder y filtrar a tus postulantes más calificados rápidamente y recibir más y mejor información de cada perfil para tus e...
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Una mejor experiencia de atracción de talento para que reclutes con éxito

💵 Salario anual para tus empleos Ahora, dentro del campo salarial podrás especificar el
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Mejoras que te ayudarán a reclutar con éxito y más rápido

🔎  Encuentra al mejor talento para tus empleos con la nueva y mejorada Talent Database Mejoramos la experiencia de búsqueda de profe...
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Nuevas métricas avanzadas, invitaciones y sugerencias en tu proceso, postulaciones rápidas y más.

📊  Nuevas métricas avanzadas Para que reclutamiento sea un área de mejora continua es indispensable contar con información y métricas qu...
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Importación Manual de postulantes, Postulaciones Rápidas, más seguridad en tu cuenta y más.

⚡ Postulación rápida La postulación rápida aumenta las probabilidades de éxito de tu empleo, ya que permite que más profesionales postulen a él sin necesidad d...
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Mejoras para tus empleos y procesos, mayor seguridad, consolidación de cuentas y más.

💰 Recomendaciones de salario en tiempo real El crecimiento acelerado de la industria ha provocado un aumento en los sal...
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Todas las mejoras que lanzamos para Get on Board durante el 2021

El 2021 fue un año lleno de acción para Get on Board. Estuvimos trabajando muy duro para lanzar nuevas funcionalidades y mejoras a la plataforma, así como nuevas iniciativas y actividades. Acá t...
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Conoce los tiempos de respuesta de tu empresa y mejora tu marca empleadora

Para los profesionales que postulan a un empleo, la rapidez con la que la empresa les responde es fundamental para su experiencia (y repetidamente mencionada como uno de los factores más importa...
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¿Qué beneficios pueden seleccionar las empresas en Get on Board al publicar sus anuncios?

Cuando una empresa publica un anuncio en Get on Board puede seleccionar diferentes beneficios de una gran lista, lo que permitirá a los profesionales filtrar empleos según éstos. Revisa la lista...
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Crea equipos de trabajo en 'Usuarios y Grupos'

En Get on Board no hay límite para la cantidad de usuarios por empresa , y sabe...
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Nuestra Talent Database, aún más poderosa

Talent Database es una herramienta exclusiva para nuestros usuarios de suscripción, en la cual puedes acceder a nuestra base de más de 170.000 talentos tecnológicos e invitarles a participar de ...
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Evalúa a tus postulantes consistentemente con Rúbricas

Uno de los mayores desafíos al reclutar es evaluar a las personas que postulan de una manera consistente, racional y justa. Usar rúbricas es una gran manera de lograrlo. Las rúbri...
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Safeguard Global y Get on Board se unen para acelerar la fuerza de trabajo global

Safeguard Global, líder mundial en soluciones globales de empleo, y Get on Board, se alían para facilitar la construcción de equipos remotos basado...
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¿Sigues contratando? Nuevas modalidades de empleos remotos en Get on Board

Sabemos que no existe una sola forma de trabajar en remoto. Por eso,  en  Get on Board  hemos estrenado cuatro modalidades diferentes de trabajo remoto, y todos los empleos  ...
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Presentamos: Liderando el Trabajo Remoto, un curso por Get on Board

Get on Board, en sociedad con Educación Ejecutiva de UTEC, presentan un curso 100% dedicado a las m...
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¿De dónde vienen tus postulantes?

Presentamos una nueva sección que te ayudará a comprender de mejor manera de dónde vienen los postulantes en tus procesos de Get on Board. Se llama Estadísticas y podrás consultarla yendo al fin...
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Sección Postulantes totalmente renovada

En el último tiempo hemos invertido mucho esfuerzo en mejorar las interacciones en nuestra plataforma y permitir que las empresas puedan comunicarse con sus postulantes de manera más sencilla y ...
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Nueva fase de Interesados en los procesos

Desde hace un par de semanas que en Get on Board hemos lanzado planes de suscripción. Uno de los beneficios de ...
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Boost: llega a más candidatos, más rápido

A veces hay empleos que necesitan un empuje extra  en Get on Board: ta...
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Videos de YouTube para las postulaciones

Al reclutar, es importante hacerse una idea de la persona que está al otro lado. Nada mejor que un video para conocer a los candidatos de una manera más humana y directa. Ahora los postul...
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Notificaciones en tiempo real para las empresas

Gran parte de nuestros esfuerzos como plataforma están en facilitar la comunicación en un contexto de reclutamiento.  Para seguir ayudándote con eso, ahora  puedes contar c...
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¿Cuántos días lleva un postulante sin ser contactado?

Sin lugar a dudas, recibir respuesta sobre una postulación es uno de los mayores dolores de los profesionales que buscan empleos. La gran mayoría no tiene respuesta...
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Ahorra tiempo: prellenamos los campos "sobre la empresa" y "beneficios"

Hasta ahora, crear un nuevo aviso de empleo en Get on Board involucraba escribir todos los campos desde cero. Sin embargo, los campos "Descripción de la empresa y sus proyectos"
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Nuevas categorías de empleos en Get on Board

A partir de hoy Get on Board tiene nuevas categorías de empleos que amplían el espectro laboral que podrás encontrar en la plataforma, y  que te permitirán encontrar con mayor precisión a l...
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Alertas de inactividad en tus procesos de selección

Mantener a los postulantes informados sobre el estado de los procesos de selección es fundamental para mantener una alta reputación de la empresa en Get on Board. Por esto es que hemos agregado ...
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Mejoras en el descarte de postulantes

Parte importante de todo proceso de selección es el descarte de postulantes. Es por eso que hemos introducido algunas mejoras que permitirán que el proceso de descarte sea más explícito y visibl...
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Pago con PayPal

A partir de hoy las compras de  packs de desbloqueos se pueden realizar pagando con PayPal , en adición al pago con tarjeta de crédi...
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(Mucho) mayor control sobre las notificaciones de e-mail

Hemos lanzado varias mejoras a Get on Board que te permitirán controlar con precisión quién en tu equipo recibe notificaciones por e-mail  y cómo te enteras de nuevas postulaciones: ...
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Base de datos de postulantes

La nueva sección Postulantes te permite centralizar y consultar en un solo lugar, de manera fácil, la base de datos de todas las personas que alguna ve...
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Por si te lo perdiste: Refresca la fecha de publicación de tu anuncio

Esta funcionalidad no es nueva, pero tal vez no la hayas visto y  te ayudará bastante conocerla. Si estás relanzando un proceso de selección antiguo, o si  has tenido un aviso publicad...
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Múltiples administradores para cuentas de empresa

A partir de ahora, las cuentas de empresa pueden tener más de un administrador. Anteriormente, la función de administrador estaba restringida sólo para el usuario "dueño" de la...
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