Atracción oportuna de talentos para nuestros clientes

Servicios adaptados al tamaño y requerimientos de tu empresa

Flexibilidad y control de costos, cuidando la calidad de servicio

QUIÉNES SOMOS

Somos una empresa conformada por un equipo con más de 12 años de experiencia en procesos de outsourcing y servicios RPO (externalización de procesos de reclutamiento).
Nuestra misión es ser socio estratégico de los procesos de recursos humanos de nuestros clientes, acompañándolos en el logro de sus metas y objetivos de negocio.

SERVICIOS

En RPO Chile buscamos a través de una asociación de largo plazo, con soluciones de tecnología, procesos y personas, hacer eficiente y oportuna la atracción del mejor talento para nuestros clientes.

Outsourcing de procesos de reclutamiento

Tenemos la capacidad de adaptarnos a tu necesidad, para ayudarte a ser más flexibles ante el crecimiento o incremento de dotación estacional, manteniendo la calidad de los procesos.

CONSULTORÍA RPO

Brindamos soporte, servicios en uso de herramientas tecnológicas de reclutamiento, sourcing y optimización de talento.

RECLUTAMIENTO

Soporte en las distintas etapas del proceso de reclutamiento: Sourcing, screening, entrevistas, calendarización de entrevistas; puede incluir un consultor in-house.

PROYECTO RPO

Responde a una necesidad estacional, comercial o una puesta en marcha a gran escala. Contratación por eventos o una unidad de negocio específica; generalmente a corto plazo para cubrir los requisitos de puesta en marcha.

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FULL RPO

Soporte completo de reclutamiento. Contemplando el diseño del proceso de: on-boarding, gestión del cambio y la gestión de la tecnología que a menudo es parte de la solución. Puede ser para toda la empresa o cargos específicos, por zona geográfica o unidad de negocios específica.

OTROS SERVICIOS

Te apoyamos en la gestión de tu talento humano, a través de planes de capacitación, formación y motivación, enfocados en destacar el potencial de tus equipos.

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DEL RRHH

Levantamiento de las necesidades de capacitación (DNC), elaboración de un plan de capacitación y formación, uso de la franquicia tributaria, negociación con proveedores, diseño y ejecución de cursos internos, etc.

GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN

Conocimiento del potencial del talento interno, a fin de definir asegurar el crecimiento de su compañía con el personal más idóneo sin necesidad de buscar en el mercado. Impulso del clima laboral a través de la motivación, para lograr la retención y fidelidad del personal interno.

NUESTRA EXPERIENCIA

Nuestro equipo, durante más de 12 años, ha apoyado a empresas de diversos rubros, a encontrar el talento humano requerido, a través de estrategias de externalización de procesos de reclutamiento que permiten fortalecer e impulsar la efectividad de sus procesos para mejorar la calidad de las contrataciones.

Quedamos muy satisfechos con la calidad de su servicio, y el conocimiento del mercado que poseen. Los recomendaría por la seriedad, profesionalismo y compromiso demostrado durante todo el proceso.

Verónica Millas

Regional Human Resources Manager, EECOL Chile.

RPO cuenta con profesionales de muy alto nivel y confiable al 100%. Gracias a su profesionalismo y seriedad, logré entrar a una empresa muy importante y al cargo que esta acorde a mis aptitudes.

Leticia Cáceres Leiva

Contador Auditor Tributario, en importante empresa agricola.

BLOG

Optimizando la Vinculación entre la Estrategia de Marca Empleadora y la Experiencia del Candidato en el Proceso de Reclutamiento

La búsqueda y atracción de talento son pilares cruciales para el éxito empresarial actual. En este contexto, la estrategia de Marca Empleadora y la Experiencia del Candidato en el proceso de reclutamiento se entrelazan de manera fundamental, marcando la diferencia en la percepción de la empresa y su capacidad para atraer y retener talento de calidad.

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